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3月27日，学院常务副院长秦明君、党委副书记欧明任、副院长万虹和工作人员一行4人前往通识教育学院开展调研，分别与通识教育学院领导、学工干部和学生进行了座谈。

在与通识教育学院领导、学工干部、班主任座谈当中，秦明君说明了来意。他表示此次来到阳逻一方面是想了解楚才学院学生在通识教育学院的学习和生活情况，另一方面是想听取通识教育学院领导和老师对楚才学院教学和学生管理以及楚才学院学生增选工作的意见和建议。他还着重强调，希望通识教育学院的辅导员、班主任老师能在工作中加强对楚才学院的宣传，注重对学生综合素质的考察和培养，在吸引优秀学生参加楚才选拔的同时做好推荐工作。随后，辅导员和5位班主任老师分别介绍了楚才学院学生在通识教育学院学习和生活情况，对楚才学院二次增选工作提出了建议，并对部分优秀学生的情况进行了介绍和推荐。通识教育学院的领导也在座谈中对楚才学院的教学和学生管理提出了建议。通识教育学院高天琼书记指出，楚才学院和通识教育学院是学校人才培养模式改革的两个试点学院，应该加强沟通和交流。希望楚才学院能进一步争取学校支持，加大改革步伐，将楚才学院建成一个令学生向往的高地，在通识教育学院形成示范效应。

为了进一步了解学生的情况，会后楚才学院领导又与学生进行了座谈，来自楚才学院和其他学院有意参加楚才学院选拔的学生代表80余人参加了第二期“楚才有约”座谈会。会上，楚才学院学生谈了自己在阳逻学习的感受和存在的困惑，表达了对楚才学院特殊培养模式的信心，其他学院的参会同学也就楚才学院学生选拔标准和选拔程序等问题进行了咨询。楚才学院领导对大家提出的问题进行了认真解答，并对楚才学院的培养模式作了详细介绍。